Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch

Vielfach herrscht das Denken vor, man könne sich auf ein Vorstellungsgespräch nicht vorbereiten. Dies ist allerdings grundlegend falsch.
Wichtig ist, sich kurz vor dem Gespräch noch einmal intensiv mit dem entsprechenden Unternehmen auseinanderzusetzen, Informationen einzuholen, sich über Strukturen, Tätigkeiten, Produkte und die Geschichte des Unternehmens zu informieren. Auch Informationen über die Gesellschaftsform, Umsatz- und Mitarbeiterzahlen sind heutzutage über das Internet leicht auffindbar und könnten sich möglicherweise als hilfreiche Kenntnisse im Gespräch und damit als Ihr kleiner Vorteil gegenüber ansonsten gleich qualifizierten Mitbewerbern erweisen.

Gehen Sie zudem nochmals in Ruhe Ihre Unterlagen, Stationen, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf durch. Wer beim freien Vortragen seines bisherigen Werdegangs ständig auf Notizen schauen muss, wirkt wenig glaubwürdig und professionell. Zudem sollten sie darauf gefasst sein, bestimmte evtl. unübliche Positionen, Arbeitgeberwechsel im Lebenslauf oder aus dem Gesamtbild herausstechende Zensuren und Zeugnisse plausibel und positiv erklären zu können. Generell gilt: reden Sie niemals schlecht über bisherige Arbeitgeber, sei die Situation auch noch so negativ und Ihre Weggang dort noch so unausweichlich gewesen! Auch möglicherweise vorangegangene Rechtsstreitigkeiten mit einem Arbeitgeber haben in einem Bewerbungsgespräch nichts verloren.
Wichtig ist, sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu sein und gute Gründe für die Motivation der Bewerbung darlegen zu können. Zudem macht es Sinn, sich einige interessante eigene Fragen an den potentiellen Arbeitgeber zu überlegen..

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